(一)报名和资格审查
1.报名时间:自《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2022年1月13日18:00止。
2.报名方式:网上报名。通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表,完成报名。
3.资格审查:
时间:2022年1月14日(上午8:30——12:00,下午3:00——6:00)、2022年1月15日上午(上午8:30——11:30)
地点:四川省南充高级中学顺庆校区综合楼2楼人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号)
需提供的资料:
(1)《南充市2022年度引进高层次人才报名表》(附件2),请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
(2)本人有效二代身份证原件及复印件1份;
(3)本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份。其中,尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份或出具学校(学院)开具的证明,且须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位。
(4)本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。其中尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生,需提供《教育部学籍在线验证报告》1份。
(5)本人有效教师资格证复印件(其中,尚未取得教师资格证的应届毕业生,须在2022年7月31日前取得相应教师资格证),以及其他获奖证书原件及复印件。
现场资格审查合格的发放考核通知书,凭考核通知书和身份证参加现场考核。
(二)考核方式和时间
1.本次考核采用笔试(或专业技能测试)和讲课相结合的方式进行
(1)资格审查合格人数与招聘人数比例超过3:1的,先进行笔试,依据笔试成绩进行排名,按3:1的比例确定讲课的人员,与最后一名笔试成绩相同的人员,一并进入讲课环节;资格审查合格人数与招聘人数比例为3:1的,直接进行讲课;考核招聘比例低于3:1,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市委组织部(市人才办)、市人社局审核同意,可将比例调整至2:1。若仍未达到,则取消当次考核计划。
其中,音乐教师、美术教师、体育教师、劳动技术指导员岗位应聘人员不进行笔试,但需进行专业技能测试,然后根据专业技能测试成绩,按3:1的比例确定参加讲课的人员,与最后一名专业技能测试成绩相同的人员,一并进入讲课环节。
(2)博士研究生直接面试,不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。
2.笔试时间与地点
(1)时间:2022年1月15日下午2:00。未准时到达指定笔试地点报到者,不得参加本次笔试,责任由考生自负。
(2)地点:四川省南充高级中学嘉陵校区(嘉陵区树人路1号)。笔试当日,考生凭本人有效身份证原件、考核通知书按规定时间、指定的地点参加笔试。上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃招聘资格。
3.讲课时间与地点
(1)报到时间:2022年1月16日8:30。未准时到达指定考核地点报到者,不得参加本次考核招聘,责任由考生自负。
(2)报到地点:报考英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、音乐教师、体育教师、美术教师、教学岗或科研岗在四川省南充高级中学顺庆校区(顺庆区涪江路97号)面试;报考语文教师、数学教师、政治教师、历史教师、地理教师、心理教师、信息技术教师、劳动技术指导员在四川省南充高级中学嘉陵校区(嘉陵区树人路1号)面试。面试当日,考生凭考核通知书原件、本人有效身份证原件,按规定的时间、指定的地点准时签到候考。签到时,上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。
4.音乐教师、体育教师、美术教师、劳动技术指导员岗位在讲课当天先进行专业技能测试,再进行讲课。
5.成绩计算
(1)按讲课成绩从高到低依次等额确定体检对象,所有报考者讲课成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试(或专业技能测试)的岗位,其成绩只作为能否进入第二轮讲课环节的依据,不计入最终总成绩计算。
(二)所有成绩实行百分制,按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生讲课成绩相同的情况,则采取加试(讲课)办法确定体检人员,将加试(讲课)成绩高者确定为体检对象。