有问必答！企业职工是否每年有10天的育儿假？

芒果 · 发表于 2022-9-6 11:00:08

网友留言：

你好，我是阆中滕王阁旅游公交公司职工，依据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条第二款之规定，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。但在实际操作中，我公司说阆中没有单位执行这个假期，拒绝符合条件者员工休育儿假。咨询劳动监察大队说这个没有强制性，他们也不管，难道省上的法律条例。企业可以不执行?请相关部门给我一个答复。

有问必答.png

尊敬的网友，您好，现就您所反映问题的办理情况回复如下:

依据《中华人民共和国人口与生育法》第二十四条第二款条、《四川省人口与计划生育条例》之规定，每年可分别享受累计十天的育儿假，育儿假期视为出勤。

如您仍有疑问，请于工作时间拨打阆中市劳动保障监察大队电话(0817-6235670) 详询，祝您生活愉快!

阆中市劳动保障监察大队

2022-09-05

无线阆中客户端回音壁

董泽凯 · 发表于 2022-9-6 20:07:38

国家法规如有，可以投诉

糊里糊涂 · 发表于 2022-9-6 20:40:56

领导关心职工，应该是有的

仕珍 · 发表于 2022-9-6 20:53:03

看一下妇女劳动法规定

六六 · 发表于 2022-9-6 21:45:02

应该是有的

日月 · 发表于 2022-9-7 08:24:45

有政策做保证，你可以休育儿假了。

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