微信登录
1万
135
4万
网站编辑
你了解非全日制用工吗?
什么是非全日制用工?
有试用期吗?
工资怎么算?
带你一分钟看懂!
问
答
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
非全日制用工有试用期吗?
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工的工资怎么算?
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
来源:阆中人社
使用道具 举报
21
6316
论坛元老
5
163
438
中级会员
3148
6878
2万
0
1143
2869
金牌会员
本版积分规则 发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页
|手机版|小黑屋|大阆中 ( 蜀ICP备2020031798号 )
川公网安备 51138102000094号
GMT+8, 2025-8-8 20:26 , Processed in 0.140072 second(s), 28 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2025 Discuz! Team.